Home Afwezigheid melden Topdesk Sharepoint Webmail Rembert Pro

Vacature VTI: adjunct-directeur

Geef jouw talent een stem!   

Maak kennis met het VTI in Torhout, één van de vier bovenbouwscholen van de Scholengroep Sint-Rembert.  De school biedt drie sporen met gevarieerde opleidingen aan: het vakgerichte, het technologisch gerichte en het wetenschappelijk spoor. Met deze drie sporen legt ze de nadruk op kwaliteit en brede vorming, dit uiteraard in het kader van de drie onderwijsfinaliteiten. Je kan ook bepaalde richtingen in het duale traject volgen.   

Wij zijn niet zomaar een school. We leren samen, we werken samen en we leven samen, dat is onze visie. Ken je onze school nog niet? Neem dan zeker een kijkje op https://vti.sint-rembert.be/.  Onze ca. 600 leerlingen en 110 personeelsleden verwelkomen je met open armen!   

Als adjunct-directeur kan jij jouw schouders mee zetten onder onze missie. Samen met het huidige ervaren directieteam (directeur + technisch adviseur-coördinator) worden onderstaande taken en verantwoordelijkheden opgenomen en verdeeld. Je zal ondersteuning geven op bepaalde deelgebieden en voor andere aspecten autonoom kunnen werken.

Jouw taken

  • Je voert samen met de directeur een gedragen, geïntegreerd en samenhangend beleid vertrekkend vanuit het eigen pedagogisch project van de school en in lijn met de gezamenlijke doelstellingen van de scholengroep
  • Je bent medeverantwoordelijk voor het onderwijskundig beleid van jouw school. In onze scholen maken zorgbreed werken en leerlingenbegeleiding daar geïntegreerd deel van uit. Het kader voor onderwijskwaliteit is de leidraad om de schoolwerking vorm te geven en af te toetsen en bepaalde onderdelen van dit kwaliteitskader zijn jouw verantwoordelijkheid.
  • Binnen het directieteam van de school ben jij het eerste aanspreekpunt voor een aantal onderdelen bv. de leerlingenbegeleiding van de tweede graad. Afhankelijk van jouw expertise én in overleg met de collega’s wordt jouw focus verder bepaald.
  • ...

Lees het volledige takenpakket hier: Vacature Adjunct-Directeur VTI.

Jouw profiel     

  • Je hebt een bachelor- of masterdiploma en het getuigschrift van pedagogische bekwaamheid.
  • Je hebt enkele jaren onderwijservaring, bij voorkeur in het secundair onderwijs, net als affiniteit met de onderwijsactoren in de regio. 
  • Je bent bereid om extra werk aan te nemen, ook buiten de vaste werkuren en dit binnen de grenzen van het algemeen reglement en het arbeidsreglement. Je bewaakt dat er voldoende rust en recuperatietijd is voor jezelf en voor de medewerkers.
  • Je bent IT-vaardig.

Jouw talenten

  • Je bent vanzelfsprekend leerlinggericht en sociaal.
  • Je werkt gemakkelijk goed en heel nauw samen op directieniveau en vindt het evenwicht tussen verantwoordelijkheid opnemen en in overleg gaan.
  • Je bent een coach voor het personeel, bouwt bruggen en durft bijsturen als dat nodig is. Je gaat een moeilijk gesprek niet uit de weg. 
  • Je bent in staat om een netwerk op te bouwen en te onderhouden. Je bent communicatief zowel naar personeel als naar ouders en andere stakeholders toe.
  • Je durft kritisch naar jezelf te kijken en je bent bereid om jouw eigen methodes en aanpak in vraag te stellen. Je gaat ook met jouw team op zoek naar manieren om zaken te verbeteren. 
  • Je bent flexibel genoeg om rekening te houden met wijzigende omstandigheden en jouw gedrag en jouw aanpak daarop af te stemmen. Je beschikt over relativeringsvermogen. 
  • Je bent enthousiast en wil je op een positieve loyale wijze inzetten. Je brengt dat enthousiasme ook over naar jouw team. Je toont initiatief.
  • Je kan strategisch en probleemoplossend denken.
  • Je kan planmatig werken en de prioriteiten bewaken, ook in moeilijke omstandigheden. Je werkt ook administratief nauwkeurig.

Wij bieden     

  • Een voltijdse aanstelling vanaf 01/09/2024. Het is de bedoeling dat je nog minstens voor een deel meehelpt aan de opstart van het schooljaar 2024-2025.
  • Een uitdagende functie in een school met een team dat vol plannen en ambitie zit.
  • Verloning volgens het geldende barema.     

De sollicitatieprocedure   

De sollicitaties, bestaande uit een motivatiebrief en een curriculum vitae, worden verwacht bij de HR Manager Lien Van Damme via lien.vandamme@sint-rembert.be en dit ten laatste op dinsdag 18 juni 2024 voor 12 uur ‘s middags.   

De selectieprocedure bestaat uit een analyse van de schriftelijke sollicitatiebrief en het curriculum vitae. Daarna kan een uitnodiging voor een sollicitatiegesprek volgen. Daarbij kan gevraagd worden om een opdracht voor te bereiden. Verder in de selectieprocedure is een tweede gesprek of assessment mogelijk.   

De kandidaatstellingen en het hele sollicitatieproces verlopen in uiterste discretie.   

Meer info bij de algemeen directeur, Ann Stael (ann.stael@sint-rembert.be).